大数据薪资报告出炉:你的工资拖后腿了吗?

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算法讲解
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根据最新的大数据人才报告,全国只有46万个大数据人才,未来3-5年人才缺口将高达150万。

英国领先的报告显示,数据分析师的供应指数是最低的,只有0.05,这是非常稀缺的。数据分析师跳槽速度最快,平均跳槽速度是19.8个月。

据统计,中国未来的基础数据分析差距将达到1400万,而在BAT企业招聘岗位中,有60%以上正在招聘大数据人才。

主要数据就业三大方向

大数据的三大就业方向:大数据系统研发人员、大数据应用开发人才和大数据分析人才。

在这三个方向上,它们的基本位置通常是大数据系统研发工程师、大数据应用开发工程师和数据分析师。

主要数据从业人员的就业工资

1、基本人才-数据分析师

北京数据分析平均工资:¥ 10630/月,取自 15526 份样本,较 2016 年,增长 9.4%。

2、大数据开发工程师

北京大数据开发平均工资:¥ 30230/月

3、Hadoop开发工程师

北京hadoop平均工资:¥20130/月,取自 1734 份样本。

4、数据挖掘工程师

北京数据挖掘平均工资:¥ 21740/月,取自 3449 份样本,较 2016 年,增长 20.3%

5、算法工程师

北京算法工程师平均工资:¥ 22640/月,取自 10176 份样本。

哪些公司需求大数据人才?

所有的公司,大到世界500强,BAT这样的公司,小到创业公司,他们都需求数据人才。

马云大说“我们已从IT时代进入了DT时代,未来我们的汽车、电灯泡、电视

机、电冰箱等将全部装上操作系统,并进行数据集成,数据将会让机器更“聪明”。DT时代,数据将成为主要的能源,离开了数据,任何组织的创新都基本上是空壳。”

数据,主导发展的趋势,引领科技的未来!

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